欄目:人才引進 人氣:0 日期:2023-03-08
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(江蘇大學引進人才待遇)
江蘇大學引進人才待遇
一、高端人才(金山學者)待遇(具體條件見附件1)。
1.院士
提供300平米左右獨棟別墅一棟、安家費100萬,特別支持,一事一議。
2.金山學者(A類)
提供140平米左右住房一套、安家費60萬,或提供購房補貼120萬;科研啟動經費,自然科學類500萬以上、人文社科類120萬以上,具體面議;優先配備實驗場地、團隊助手;協助解決配偶安置及子女入學問題;全職年薪110萬。團隊引進,一事一議。
3.金山學者(B類)
提供130平米左右住房一套、安家費50萬,或提供購房補貼105萬;科研啟動經費,自然科學類500萬以上、人文社科類120萬以上,具體面議;優先配備實驗場地、團隊助手;協助解決配偶安置及子女入學問題;全職年薪70萬;2018年3月16日之后同意引進的,全職年薪75-85萬。團隊引進,一事一議。
4.金山特聘教授(A類)
提供120平米左右住房一套、安家費40萬,或提供購房補貼90萬;科研啟動經費,自然科學類300萬以上,人文社科類80萬以上,具體面議;提供實驗場地、協助解決配偶安置及子女入學問題;全職年薪50萬;2018年3月16日之后同意引進的,全職年薪55-65萬。團隊引進,一事一議。
5.金山特聘教授(B類)
提供購房補貼80萬;科研啟動經費,自然科學類100萬,人文社科類40萬;協助解決配偶安置及子女入學問題;全職年薪35萬;2018年3月16日之后同意引進的,全職年薪35-45萬。
6.金山青年特聘教授
提供購房補貼40萬;科研啟動經費,自然科學類40萬,人文社科類15萬;全職年薪20萬;2018年3月16日之后同意引進的,全職年薪25-30萬。
7.金山特聘教授(短期項目)
標準為1.5-1.8萬/月;海外人員每年可報銷1次往返經濟艙機票;學校提供短期公寓住房;提供必要的實驗用房和儀器設備。
8.金山講座教授
標準為2萬/月;學校提供短期公寓住房;提供必要的實驗用房和儀器設備。
9.團隊引進
以團隊形式引進的人員,一事一議。
二、優秀人才待遇
1.為教授提供安家費30萬元,副教授15萬元,博士13萬元。
2.提供科研啟動費,教授、副教授分別對應10萬元、7萬元;其中人文社科的科研啟動費減半。
3.對于海外高層次人才,按照人才綜合素質,給予資格教授、資格副教授待遇(具體條件見附件2):2016年12月23日前同意引進的資格教授、資格副教授安家費、科研啟動費比照上述教授、副教授標準執行;2016年12月23日后同意引進的,資格教授安家費35萬元,科研啟動費40萬元(人文社科15萬元);資格副教授安家費20萬元,科研啟動費7萬元(人文社科減半)。
注:1.海外人才聘為資格副教授
引進的海外人才中具有海外博士學歷并經教育部學歷認證的,或具有海外大學、科研機構博士后研究經歷的,經用人單位考核,可直接認定為“資格副教授”。
2.夫妻皆屬引進人才,且引進后都從事教學、科研工作的,以層次高者計算,同時學校適當增加安家費,具體標準為:雙教授(正高)增加8萬;配偶為博士增加5萬。
3.文件中規定的緊缺學科認定從2017年9月19日起不再實行,在此時間之前同意引進人員可申請認定。
附件1:江蘇大學“金山學者計劃”實施辦法(試行).docx
附件2:江蘇大學海外高層次人才引進暫行辦法(試行).docx
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